• page_banner

Formación de cultura corporativa Goldpro - Ingenio

Con fin de promover máis a construción da cultura corporativa e mellorar de xeito integral a execución do equipo, Jinnuo New Materials realizou a capacitación da cultura corporativa da empresa no piso quinto do edificio administrativo o 30 de maio de 2018. Esta vez, impas clases. Gao Changyong, Universidade Renmin de China.

Co fin de promover aínda máis a construción da cultura corporativa e mellorar de xeito comprensivo a execución do equipo, Jinnuo New Materials realizou o adestramento en cultura corporativa da empresa no quinto andar do edificio administrativo o 30 de maio de 2018. Esta vez, nós ensinar. Gao Changyong, Universidade Renmin de China.
 
As conferencias de Gao son moi atractivas e o contido é vivo. Mediante as conferencias do profesor de Gao, poderemos comprender mellor a connotación da cultura e a connotación da confianza cultural en si mesmo. Sen alta confianza cultural en si mesmo, sen a prosperidade da cultura, non haberá grandeza da nación chinesa. O renacemento fíxonos entender finalmente que todos os recursos se esgotarán e só a cultura seguirá vivindo.
 
A compañía sempre incidiu na persistencia e no desenvolvemento de materiais innovadores para o portaavións de materiais resistentes ao desgaste, de xeito que a industria de moenda global siga aforrando enerxía e reducindo o consumo. Co espírito de dedicación e concentración, imos concentrar os nosos esforzos e mellorar a xestión das nosas operacións cunha habilidade para promover o desenvolvemento da empresa.
 
O persoal tomou activamente o escenario para expresar os seus sentimentos e unha comprensión máis profunda de que o enxeño é un tipo de coñecemento, unha destreza, unha actitude, un tipo de crenza e o enxeño maniféstase máis na busca incansable e persistente de produtos, tecnoloxía, traballo. e carreira. . Que todos os empregados da empresa se dean conta de que o segredo de construír cen anos de aceiro é o enxeño. Debemos profundizar na construción da cultura corporativa, establecer a confianza cultural da empresa e mellorar a execución do equipo de xeito integral, para crear unha competencia inspiradora e chea de competitividade no mercado. A empresa siderúrxica con encanto cultural.
 
Feng resumiu a formación. Como empresa, é preciso levar o enxeño cultural da empresa á casa interior. Debemos mellorar constantemente, perseguir os nosos soños, lento e rápido e facer o posible. Afrontemos o ben da nosa compañía. Visión: crear unha base de produción de material resistente ao desgaste, construír un aceiro centenario, crear unha marca internacional e traballar duro.


Tempo de publicación: 19 de abril de 2020